激化部屬願意為自我負責的力量來源：「事業感」與「成就感」！ 2022 年 9 月 19 日2022 年 6 月 8 日 作者: 惠蘭 林 在上一篇《部屬沒有責任感？激化部屬為自己負責，先從判斷開始！》文章中我提供了二大方向給領導者們參考： 1、判斷 … Read more
部屬沒有責任感？激化部屬為自己負責，先從判斷開始！ 2022 年 9 月 19 日2022 年 5 月 25 日 作者: 惠蘭 林 「部屬一上班就是等下班」、「工作分配後，部屬能60分馬虎交差，就不會多做1分」、「工作發生問題，部屬互相推諉， … Read more
