典傳智慧知識工作
- 誰說你是理性的 -
當「保持距離」成了禮儀,戴上口罩、線上會議、或欲採用社交平台交流的方式,已成為普遍的日常時,實為關係經營帶來了改變。
特別是當面對面溝通頻率下降,或因缺乏表情、動作等非語言的觀察,更難評估關係的遠近。因此在職場中,關係的經營就更形重要。
當觀點、立場不一致時,倘若沒有即時或適時處理,不僅影響人與人間的信任關係,更可能影響工作的進行。當距離產生,防衛心態同時容易應聲而起,而防衛更是成為信任關係的考驗。
如果您正陷於職場衝突,或與家人、朋友、親子、客戶等面臨溝通瓶頸,想在每段關係中建立更好的溝通模式,歡迎您來參與學習!
經營關係,良好的溝通是最佳的方式。溝通是可以透過練習而精益求精的技術,在體驗課中將說明如何整合溝通元素,協助您化解衝突與緊張對立的關係,進而有效的建立良好關係,取得雙贏成果。
林惠蘭老師除了是企業講師與公司負責人身份之外,同時是企業長期合作教練,深具理論與實務基礎,擅長於講授過程中,結合「教練」的專業技術,啟動學員在學習的過程中自我覺察,並藉由拓展思考與實作的過程中,激發學員在個人及專業上,發揮最大的潛能!
從事講師及教練工作多年的惠蘭老師,因感於社會環境的浮躁與喧囂,以致於人心浮動並關係緊張,在工作之餘,致力於人文教育推動與生命智慧探尋。希望協助人們透過學習、發現、對話,找到內在自我轉化的力量。(…更多)
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