職場軟實力 | 典傳智慧知識工作

提問，是讓問題找到解決方法的最佳途徑！

2023 年 6 月 26 日2022 年 11 月 2 日作者: 惠蘭林

您總是急著說出答案或陳述自己的觀點嗎？當部屬提問時，許多主管總是忍不住直接說出答案或急著陳述觀點。其實，這就 … Read more

2023 年 6 月 26 日2022 年 8 月 23 日作者: 惠蘭林

在討論影響力時，常常會有人將其觀念放在人際影響力、語言影響力等，但這似乎過於狹隘看待影響力這件事。我常和學員分 … Read more

2023 年 6 月 26 日2022 年 6 月 22 日作者: 惠蘭林

許多職場人都會問我二個問題：「該如何於現狀中獲得更好的發展？」以及「我準備好了，也具備相關能力，為什麼在職場中 … Read more

2023 年 6 月 26 日2021 年 11 月 15 日作者: 惠蘭林

在人際關係上若是沒有擁有「某種你所渴望的關係」，可能就無法感受到快樂，或者是覺得沒握有主導權而導致不開心，但就 … Read more

2023 年 6 月 26 日2021 年 11 月 11 日作者: 惠蘭林

人與人之間的相處，難免會有些許摩擦，大至出手相向，小至言語上的爭辯。我相信，世界上沒有人喜歡與人發生衝突，而企 … Read more

2022 年 4 月 20 日2020 年 2 月 25 日作者: 雲龍鄭

時常在職場預見的衝突，就是「堅持己見」，「不願溝通」。想要改變停滯的溝通狀態，就是先辨別對方在反對什麼。本文容將提供對方可能的反對原因，先了解對方，才有機會突破現狀。

2022 年 4 月 20 日2020 年 1 月 16 日作者: 雲龍鄭

您是否容易在被干擾的情況下就中斷了溝通意圖？可能原本想表達某件事情，但在遇到干擾的時候就說不出來。像這樣的情況 … Read more

2022 年 4 月 20 日2019 年 11 月 28 日作者: 雲龍鄭

在生活中，您有跟某些人無法溝通的感覺嗎？在職場上發現自己跟有些同事、主管不容易溝通，時常意見不合，但工作上卻必 … Read more

2022 年 4 月 20 日2019 年 11 月 26 日作者: 惠蘭林

「夢想」二字是個名詞也是動詞，沒有大小的分別，只有自己能為自己的夢想定義。自我覺察-釋放不安定的靈魂，放膽逐 … Read more

2022 年 4 月 20 日2019 年 5 月 15 日作者: 惠蘭林

現代科技的進步，除了增加生活上的便利外，也減少了人與人之間的距離，只要透過網路就可以與他人交流、溝通甚至是工作 … Read more